Membriété
Notre voix collective
Les membres d’OCASI
L’adhésion à OCASI permet aux organismes de communiquer d’une voix forte et unifiée à propos de questions importantes, de rehausser leurs capacités organisationnelles et en matière de politiques, et de rester informés et connectés. Cette année, nous avons accueilli 7 organismes en tant que nouveaux membres.
La transition vers le travail virtuel a suscité de nouvelles manières d’interagir avec les organismes membres. Nous avons effectué des rencontres virtuelles pour dialoguer avec les dirigeants du secteur et les travailleurs de première ligne autour de priorités et de défis liés à la pandémie. Nous avons conduit des séances de partage de connaissances sur l’adaptation des activités organisationnelles en situation de pandémie, ainsi que sur les responsabilités des employeurs. Et nous avons offert des séances de discussion ouverte avec les travailleurs de première ligne pour partager de l’information et contrer la désinformation sur les vaccins contre la COVID-19.
Nous avons appuyé les efforts des organismes membres pour éduquer et informer les communautés à propos de la pandémie, identifiant et distribuant des ressources sur la prévention, la sécurité et les vaccins. Nous avons collaboré avec des praticiens et des alliés du secteur de la santé pour développer et distribuer des ressources multilingues pour contrer la désinformation sur la COVID-19.
Nous avons tenu une série de groupes de discussion avec des organismes membres sur la manière d’enchâsser l’équité raciale dans notre travail en tant que secteur. Nous poursuivrons ces efforts l’année prochaine dans un engagement plus approfondi avec nos membres.
« Je suis très reconnaissant et fier d’être membre d’OCASI. Nous sommes restés forts pendant la pandémie grâce à votre travail de plaidoyer et à votre soutien. Merci d’être un agent de changement social. »
« Merci à OCASI pour son travail auprès des partenaires gouvernementaux pour améliorer l’accès et l’adéquation des services et des prestations pour les gens qui en ont besoin. »
| 244 | +4,100 |
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| organismes membres | abonnés au bulletin OCASI in the Field |
Fonds de soutien d’urgence
Individus
OCASI a créé un Fonds de soutien d’urgence grâce à des subventions de la Fondation Atkinson et du Fonds Mariam Assefa de WES, pour fournir une aide financière d’urgence à des personnes vulnérables qui en auraient besoin pendant la pandémie. Les personnes sans statut migratoire ou ayant un statut précaire ne sont éligibles à aucun programme de soutien financier du gouvernement. Elles sont devenues la priorité du Fonds de soutien d’urgence. Nous avons collaboré avec 14 organismes de bienfaisance pour distribuer les fonds à des personnes dans le besoin à Toronto, à Ottawa et dans le sud-ouest de l’Ontario.
« Des fonds d’urgence n’étaient pas disponibles pour beaucoup de gens car tout le monde n’avait pas accès aux allocations fédérales ou à l’assurance-chômage en raison de leur statut migratoire… Notre organisation a été en mesure d’aider, fournissant à 40 familles un secours immédiat pour payer le loyer et assurer leur logement (souvent évitant l’expulsion), ainsi qu’une aide alimentaire d’urgence critique. »
« La majorité des ménages aidés sont situés dans des quartiers prioritaires et à haut risque de COVID-19… Nous avons identifié des familles entières sans statut migratoire… De nombreuses personnes que nous avons servies dans le cadre de ce fonds se sont identifiées comme mères célibataires, racialisées et membres de communautés autochtones de leur pays d’origine. »
| +2,300 |
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| bénéficiaires individuels |
Organismes
Les organisations à but non lucratif ayant un petit budget ont été parmi les plus durement touchées par la pandémie. Le Fonds de soutien d’urgence Mariam Assefa de WES a permis à OCASI d’octroyer un versement d’urgence unique de 3 000 à 5 000 $ à de petits organismes communautaires travaillant avec des communautés marginalisées, tout particulièrement avec des femmes. Les organismes ont utilisé les fonds pour soutenir leur travail et leur capacité opérationnelle au cours de la pandémie.
« [L’organisation] apprécie le soutien de 5 000 $ de WES et d’OCASI. Il est réconfortant de savoir que les petites organisations ne sont pas oubliées pendant la crise. »
« Il s’agit d’un fonds bien nécessaire pour notre organisme. Nous l’investirons en technologie pour permettre au personnel de travailler à distance pendant la pandémie. J’aimerais profiter de l’occasion pour faire écho aux belles paroles que j’ai entendues au sujet de tout le bon travail que le personnel d’OCASI a fait pour soutenir les membres : nous l’apprécions tous. »
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| organismes soutenus par le Fonds |
Cacus des femmes
Le Caucus des femmes d’OCASI a effectué une série de réunions en 2020 avec ses membres pour discuter de préoccupations et partager des informations, des pratiques prometteuses et des ressources pour soutenir leur personnel et leurs clientes pendant la pandémie. Les membres du caucus ont participé activement à plusieurs tables et réseaux de planification externes pour faire face à l’impact de la pandémie sur leur organisation et sur les femmes du secteur.
Lors du Forum des Directrices et Directeurs généraux d’OCASI en 2020, le Caucus a tenu une présentation et une discussion afin d’identifier les besoins et soutiens pertinents pour les organisations dirigées par des femmes et pour les femmes travaillant dans le secteur, ainsi que pour élaborer des recommandations. Les résultats éclaireront les travaux futurs du Caucus.
En 2021, le Caucus prévoit de sonder ses membres sur leur expérience de travail pendant la pandémie, et d’en arriver à mieux comprendre l’impact vécu par les organisations de femmes.
Comité francophone
Le comité francophone est un comité permanent du Conseil d’administration d’OCASI et il est mené par un membre du CA francophone. Le Comité éclaire les travaux d’OCASI sur les priorités des organismes francophones et des services francophones aux réfugiés et aux immigrants.
